Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026 - Kepyo

💼 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)

Brüt Maaş (TL) 2026 Asgari Ücret: 33.030 TL

İşe Giriş Tarihi

İşten Çıkış Tarihi

Kıdem Tazminatı Tavanı (TL) Ocak-Temmuz 2026 Kesinleşen Tavan

İhbar Tazminatı Hesapla

İşveren Tarafından Çıkarılma İşçi istifa ettiyse ihbar tazminatı alamaz (haklı nedenler hariç).

Kıdem Tazminatı Hesaplama Rehberi 2026

2026 yılı için belirlenen yeni asgari ücret (Brüt 33.030 TL) ve kıdem tazminatı tavanı üzerinden hesaplamanızı yapın. Detaylı bilgi için 2026 Tazminat Hesaplama Rehberimizi ve İşsizlik Maaşı Rehberimizi okuyabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Alma Şartları

Aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak.
İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık dışındaki nedenlerle işten çıkarılmak.
Emeklilik, askerlik veya kadın işçinin evliliği nedeniyle (1 yıl içinde) işten ayrılması.

İhbar Tazminatı Süreleri

6 aydan az çalışanlar: 2 hafta
6 ay - 1.5 yıl arası: 4 hafta
1.5 yıl - 3 yıl arası: 6 hafta
3 yıldan fazla çalışanlar: 8 hafta